Сочинение какая профессия вам более знакома

Ответы@nawebfcova.tk: Какая профессия вам более знакома?

Осуществите анализ этого профессионального труда: определите его Обе профессии очень важны и востребованы в обществе. Автор. Цель – создание контента, сценариев. Способы трудовой деятельности – создавать текст или цикл логических задач или. деятельности (технологию),трудовые операции и приемы)))) РЕБЯТА ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА)))ОЧЕНЬ НАДО)ЛЮБУЮ ПРОФЕССИЮ)КРАТКО .

Всестороннее знание о таком явлении, как труд, могут дать только его комплексные исследования, в которых объединяются усилия различных наук.

  • Трудовая деятельность

Содержание этого параграфа интегрирует некоторые результаты изучения трудовой деятельности общественными науками, преимущественно социологией. Труд в собственном смысле слова возникает тогда, когда деятельность человека становится осмысленной, когда в ней реализуется сознательно поставленная цель — создание материальных и духовных ценностей, необходимых для жизни людей.

Этим трудовая деятельность отличается от учебной, направленной на приобретение знаний и овладение умениями, и игровой деятельности, в которой важен не столько результат, сколько сам процесс игры. Социологи характеризуют трудовую деятельность, независимо от способа, средств и результатов, рядом общих свойств. Во-первых, набором трудовых операций, предписанных для выполнения на определенных рабочих местах.

В каждом конкретном виде трудовой деятельности выполняются трудовые операции, которые включают в себя различные трудовые приемы, действия и движения. С какими видами труда вы знакомы? Какие операции и приемы в них применяются?

В результате введения новой техники и современных технологий в содержание трудового процесса меняется соотношение между трудом физическим и умственным, монотонным и творческим, ручным и механизированным и.

Человек и общество. Обществознание. - Боголюбов Л. Н.

Во-вторых, трудовая деятельность характеризуется набором соответствующих качеств субъектов трудовой деятельности, зафиксированных в профессиональных, квалификационных и должностных характеристиках. Напомним, что квалификацию не следует отождествлять с профессионализмом. Она является необходимым, но недостаточным условием эффективного труда. Чтобы стать профессионалом, человеку нужно приобрести опыт, ему должны быть свойственны обязательность, самодисциплина, деловая честность, ответственность.

В-третьих, трудовая деятельность характеризуется материально-техническими условиями труда. Для достижения цели в трудовой деятельности, как и во всякой иной, используются разнообразные средства. Это прежде всего различные технические устройства, необходимые для производства, энергетические и транспортные линии и другие материальные объекты, без которых невозможен трудовой процесс.

Все они вместе составляют средства труда. В процессе производства осуществляется воздействие на предмет труда.

Студопедия — Трудовая деятельность

Для этого применяются различные способы, которые называются технологиями. Например, удалить лишний металл с заготовки можно с помощью металлорежущего оборудования, но применение электроимпульсного метода позволяет добиться аналогичного результата в 10 раз быстрее.

Это означает, что в 10 раз вырастет производительность труда. Подумайте, от чего зависит производительность труда и всегда ли это связано только с желанием человека. Современная техническая база предприятий представляет собой сложное сочетание средств труда разного типа, поэтому имеет место значительная дифференциация уровня технической оснащенности труда. Это влечет за собой его существенную неоднородность. Большое количество рабочих занято монотонным, нетворческим трудом. В то же время многие выполняют работу, требующую активной умственной деятельности, решения сложных производственных задач.

В-четвертых, трудовая деятельность характеризуется способом организационно-технологической и экономической связи субъектов труда со средствами и условиями их использования. Важнейшей особенностью трудовой деятельности людей является то, что она требует, как правило, совместных усилий для достижения поставленных целей.

Однако коллективная деятельность не означает, что все члены коллектива, создающего какой-либо продукт, выполняют одинаковую работу. Напротив, возникает необходимость разделения труда, благодаря чему возрастает его эффективность. Очевидно, что труд предпринимателя, характеризующийся высокой степенью самостоятельности и материальной ответственности за принятые им решения, отличается от характера труда наемного работника, который по условиям трудового соглашения обязан выполнять распоряжения управляющих производством.

С этой точки зрения подумайте, чем характеризуется индивидуальная трудовая деятельность. В-пятых, трудовая деятельность характеризуется структурой организации и управления трудовым процессом, нормами и алгоритмами, определяющими поведение его участников. В частности, очень важным является понятие дисциплины. Нормальная трудовая деятельность невозможна без добровольного, сознательного соблюдения каждым работником правил и порядка поведения в коллективе, обязательных для всех его членов.

Законы о труде и правила внутреннего трудового распорядка требуют производительного использования рабочего времени, добросовестного исполнения своих обязанностей, высокого качества работы.

Выполнение этих требований и есть трудовая дисциплина. Современное производство требует соблюдения определенного технологического режима способов обработки материала, скорости, температуры, давления и. Всякий знает, что, если, например, не отрегулировать силу огня в плите, продукт на сковородке может не зажариться, а сгореть. Строгое выполнение технологических норм называется технологической дисциплиной.

Когда предприятия связаны между собой договором, определяющим, например, поставки сырья, полуфабрикатов, деталей, узлов для производства готового продукта, строгое следование условиям договора называют договорной дисциплиной. Ее несоблюдение вызывает нарушение трудового ритма предприятия, сбои в отлаженной производственной деятельности многих людей.

Выполнение правил, норм, договоров, приказов, распоряжений руководителей производства называют также исполнительностью.

Какая профессия вам более знакома?осуществите анализ этого - nawebfcova.tk

Но исполнительность невозможна без инициативы. В самом деле, получив распоряжение, человек должен подумать, как лучше его выполнить. Невозможно в правилах, приказах, инструкциях предусмотреть все ситуации, которые возникают в трудовом процессе. Работник должен в конкретных условиях найти оптимальное решение, позволяющее качественно и в срок исполнить данное ему предписание. Инициатива и исполнительность взаимосвязаны. Бездумный исполнитель — плохой работник. Напротив, инициатива — свидетельство высокого профессионализма.

Содержание труда зависит от особенностей того или иного вида труда, обусловленных предметом труда, средствами труда, совокупностью выполняемых работником операций, их соотношением и взаимосвязью; от соотношения исполнительных и управленческих функций, а также функций контроля, наблюдения и наладки оборудования; от степени предопределенности действий, самостоятельности, уровня творческих возможностей и. Изменение состава необходимых операций и соотношения трудовых функций означает изменение содержания труда.

Главный фактор такого изменения — научно-технический прогресс. Современные технологические процессы предполагают максимальную интеллектуализацию труда представьте себе труд оператора АЭС или пилота современного лайнератакую его организацию, когда личность не низводится до простого исполнителя отдельных операций. Иными словами, речь идет об изменении содержания труда, который на современном этапе научно-технического прогресса может стать более многообразным, более творческим.

Характер труда представляет отношения между участниками трудового процесса, влияющие на отношение работников к труду и на его производительность.

Большое значение имеютусловия труда. В них включаются степень опасности или безопасности предмета и средств труда, их влияние на здоровье, настроение и работоспособность человека. Потенциально опасными являются факторы физические шум, вибрация, повышение или понижение температуры, ионизирующие и иные излученияхимические газы, пары, аэрозолибиологические вирусы, бактерии, грибки.

Особо вредные, экстремальные условия труда например, добыча угля в шахтах опасны возможностью тяжелых профессиональных заболеваний, серьезных травм, крупных аварий, сопровождающихся гибелью людей. Большую роль играет культура труда. Исследователи выделяют в ней три компонента. Во-первых, это совершенствование трудовой среды. Во-вторых, это культура взаимоотношений между участниками труда, создание благоприятного нравственно-психологического климата в трудовом коллективе.

В-третьих, осмысление участниками трудовой деятельности содержания трудового процесса, его особенностей, а также творческое воплощение заложенного в него инженерного замысла. Трудовая деятельность — это важнейшее в жизни любого человека поле его самореализации.

Именно здесь раскрываются и совершенствуются способности человека, именно в этой сфере он может утвердить себя как личность. Употребляется в сопоставлении с техническими и экономическими факторами. Научно-технический прогресс радикально меняет положение человека субъекта труда в системе производства: Еще раньше человек передал машине сначала исполнительную функцию воздействие с помощью инструмента на предмет трудаа затем и двигательную, энергетическую.

Они торопят, заставляют мысль изобретателя работать без устали. А как писателем или хирургом? Стать профессионалом в любом виде деятельности в принципе может.

Но ведь изобретательская задача связана с поиском небывалого, нового решения. Около 30 лет назад был разработан алгоритм решения изобретательских задач. Дадим слово одному из разработчиков специальной теории решения изобретательских задач: А открытие означает обнаружение того, что уже существует в природе, но неизвестно людям.

Видимо, нужны определенные знания. Одним из первых это заметил Шерлок Холмс. До него криминалистические задачи решались все тем же методом проб и ошибок. Холмс применил особый метод и столкнулся с необходимостью иметь большой запас активных знаний.

Дурак натащит туда всякой рухляди, какая попадется под руку, и полезные, нужные вещи уже некуда будет всунуть, или, в лучшем случае, до них среди всей этой завали и не докопаешься. И все-таки самое главное — решить задачу. Решение — основа изобретательской деятельности. Если стандартным способом задача не решается, то изобретатель переходит к следующему этапу — моделированию. В модель всегда должно входить изделие.

Перед Карлом встала серьезная проблема. С одной стороны, надо, чтобы папа возложил на него корону, так как в глазах подданных это означало бы, что Карл стал императором законно, с согласия церкви. И Карл Великий нашел правильное решение. Церемония проходила как положено. Но когда папа поднял корону, чтобы надеть ее на Карла, тот перехватил ее и сам надел на. Существуют таблицы применения физических эффектов и явлений.

Если решение найдено, необходимо тщательно проверить. Не будем утверждать, что и такая деятельность не имеет пользы для того, кто ею занимается.